利害關係人專區

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敬啟者您好:

為使利害關係人更加了解陽明海運在企業社會責任的各種作法,陽明海運每年將持續進行企業社會責任報告書的撰寫,並於每年6月底前發行。為使此企業社會責任報告能夠與利害關係人達成更有效的溝通,您的意見回饋與建議將協助陽明海運了解您所關注的議題,作為編輯報告書時揭露相關資訊的主要參考。
本問卷僅作為陽明海運分析外界所關注議題之用,您無須填具任何個人資料,請您表達最真實的想法。再次懇請惠予襄助,深致謝忱。
若您有相關問題,也歡迎與我們聯繫,我們將竭誠為您說明。

聯絡人:丁太郎
連絡電話:02-2455-0323
郵件信箱:apcc@yangming.com

*為必填資料
* 您的利害關係人身分是:
社區或地方團體 中央或地方政府 股東
非政府團體或意見領袖 員工或協力人員 客戶或貿易商
供應商 海運同業 其他

請您針對下列議題,點選您所關注的程度,5代表關注程度最高,1代表關注程度最低
題號 議題類別 說明 關注程度
5 4 3 2 1
* 1 公司治理 關於董事會的組成與運作、審計稽核、董監事持股等
* 2 永續發展策略 在營運、環境保護、社會責任等面向推動的重點策略與未來目標
* 3 營運財務績效 營收、支出及獲利等相關財務資訊
* 4 風險管理 各種面向之風險管理組織、分析及風險控制等內容
* 5 隱私權政策 隱私權訂定的內容、適用對象
* 6 道德倫理行為準則 道德行為準則之訂定如反貪腐、保密條款等、政策及違規情形等
* 7 服務品質與開發 航線規劃、服務創新等內容
* 8 客戶滿意度調查 客戶滿意度調查內容、次數及對象,以及提昇客戶滿意度的作法
* 9 客戶服務管理 各種客戶服務管理的作法
* 10 供應鏈管理 在品質、交期、能力及彈性等因素下,對於供應商的管理作法
* 11 環境政策管理系統 如環境保護政策、環境管理系統、環境資訊的管理
* 12 溫室氣體排放 溫室氣體的盤查、資訊揭露、溫室氣體減量作法
* 13 能源管理 公司對於各種能源管理的推動措施與成效
* 14 水資源使用與廢水排放管控 如水資源使用情形、水品質管理、節水措施及廢水排放的管控作法
* 15 空氣污染物管控 管控空氣污染物的作法
* 16 廢棄物管理與回收 管控廢棄物的各種作法,以及資源回收成效
* 17 原物料使用 各種原物料的使用情況
* 18 有害物質管理 如有害物質的管理
* 19 綠色船舶服務設計開發 綠色船舶設計規範、環境衝擊與影響評估等
* 20 供應鏈安全管理 如供應商管理規範、供應商評估稽查結果
* 21 職業安全衛生 如職安管理系統、失能傷害頻率、職業病發生率、死亡人數等
* 22 勞資關係 勞資協商作法、勞資爭議、員工溝通管道
* 23 員工權益 員工人權保障、員工申訴機制、性騷擾等
* 24 職涯發展與教育訓練 員工職涯發展的制度、教育訓練內容與績效指標、訓練成效
* 25 員工福利與薪資 員工各種福利與薪資制度
* 26 人才招募與留才 如員工績效考核、薪酬與獎勵制度等
* 27 員工滿意度調查 員工滿意度調查內容、次數,以及提昇員工滿意度的作法
* 28 供應商社會績效管理 針對供應商在勞工、人權、無歧視、衝突等的管理作法
* 29 社區參與及社會公益 公司對於慈善或社區參與的策略、慈善活動類型、資源投入等
* 30 利害關係人溝通 跟各利害關係人溝通的方式、溝通內容、回覆與成效  
若您對陽明海運有其他有關企業社會責任之建議與指教,請於下列空白處填寫。